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2021年度天门市天宜学校教师招聘简章
发布日期:2020年3月19日 阅读11964次

天门市天宜学校2021学年度
教师招聘简章(常年有效)

【我们的学校】
  天门市天宜学校,是由天门市人民政府批准成立的一所集小学、初中于一体的现代化精品学校。

  学校位于天门市高新园区,占地5.4万平方米,建筑面积6.8万平方米,总投资2亿余元。学校已于2019年9月1日盛大开学,现有小学部一至六年级、初中部七至九年级共71个教学班级,在校师生3500多人。


【我们的文化理念】
  办学理念:涵养教师儒雅学生追求卓越面向未来
  办学愿景:办一所充满爱与诗意的学校
  校训:竞于心 秀于行
  校风:精行俭德敬贤修能
  教风:钟灵毓秀教学相长

  学风:奔竞不息奋发有为


【高远的办学追求】

  学校本着“涵养教师,儒雅学生,追求卓越,奠基未来”的办学理念,以创建“竞于心,秀于行”的校园文化为核心,以“立人”教育为特色,着力培养个性灵动、心智卓越、情感充沛、审美丰盈的具有中国灵魂、世界视野的现代学子。


【高端的城市配套】

  学校位于天门市高新技术产业园区,交通四通八达。南傍风景优美的东风支渠景观带;北临省级示范高中湖北省天门中学;东有枫华幼儿园、小南湖游园、天门新城;西接西环路,距随岳高速入口仅两公里。高新技术产业园区配套设施完善,生态环境极好,工作和生活的品质高。


【温馨的生活环境】

  学校坚持“办一所充满爱与诗意的学校”这一教师服务理念,坚持教师有困难必帮助、有问题必解决、有矛盾必化解、有进步必鼓励、逢生日必祝贺、凡生病住院必看望,尊重每一位老师、保护每一位老师、成就每一位老师,为每一位老师创造舒心的事业环境。


【良好的学术氛围】

  学校校园文化浓郁,人际关系和谐,管理评价体制公平透明,教师成长通道畅通多元。现设有师生成长中心、教学指导中心,定期举办班主任论坛、教师论坛、教研成果汇报、竞秀读书会、教学比武、课题研究等。学校为青年教师提供良好的专业培训及专业发展指导。青年教师外出学习机会多,展示才能平台大;同时,学校支持教师的个人学历提升和外出考察学习,具有极好的学术研究氛围。


【一流的薪酬福利】

  学校教师薪酬居市内一流水平,并为每位教师办理完善的社会保障手续,教师子女入学优惠,让每一位老师过上开心、体面、有尊严的生活。


【广阔的事业平台】

  学校支持教师从学术发展(优秀教师→骨干教师→学科带头人→首席教师→教学专家)和管理发展(优秀教师→中层干部)两种专业路径中选择适合自己的发展方式,并为相应的专业发展提供差异化的、有竞争力的激励方案。


【舒适的校园环境】

  学校教学区、办公区、生活区、艺术区、实践体验区、图书阅览区等设置科学,浓郁的文化气息与优美的环境交织形成了具有丰富文化内涵的花园式学校。


【招聘岗位】

  1.小学部
  语文6人,数学6人,英语6人、美术1人、音乐1人、体育1人
  2.初中部

  语文12人、数学12人、英语12人、物理6人、化学3人、生物3人、政治5人、历史5人、地理1人、美术1人、音乐1人、体育1人


【应聘条件】
  拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业,爱生敬业,品德端正,身体健康。
  具备相应级别的资格证书,普通话水平达二乙或以上等级(语文、英语、音乐必须二甲及以上等级)。
  (1)招聘应届生
  1.师范类本科及以上,一本全日制具有中学教师资格证的应届、往届毕业生;
  2.具有本岗位所需的专业知识与基本技能,综合素质好,有较强的信息处理能力,能熟练使用计算机及相关教学软件;
  3.艺体类教师跆拳道、健美操、体育舞蹈、合唱、器乐等专业优先;
  4.在学习期间获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号毕业生以及985、211院校毕业生优先。
  (2)招聘在职人员
  年龄40岁以下(特别优秀者可放宽),具有两届以上毕业班教学经历的一线教师,学校教研骨干、教研组长、优秀班主任优先。
  (3)招聘退休教师

  近两年内退休的骨干教师,身体健康,教学成效突出;获得优秀班主任称号、担任过教研组长、备课组长,多年从事毕业班教学者优先。


【招聘程序】
  (一)报名
  1.报名方式:
  微信报名:关注“天门市天宜学校”公众号——招生聘师——教师登记入口进行报名。
  报名邮箱:455614523@qq.com
  (简历以附件形式发送,标题为姓名+毕业院校+应聘岗位+联系电话。所需证件:①身份证扫描件,②学历学位证书原件及复印件,③教师资格证书(2020届毕业生可在就职1年内获取教师资格证书),④普通话证书,⑤荣誉证书,可选发)。
  2.应聘者到校应聘所提交材料:
  (1)本人身份证原件及复印件;
  (2)本科及以上学历学位证书原件及复印件;
  (3)个人简历(须提供应聘者自然情况,个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件);
  (4)教师资格证书,普通话证书及英语等级证原件及复印件,荣誉证书。
  (二)审查
  每名教师限报一个岗位,多报无效。应聘教师现场填写报名登记表或投递简历等材料,经资格审查通过的应聘者参加面试。
  (三)面试
  面试时间以电话通知为准。应聘者来校进行综合考核,考核按照“文化测试——(模拟上课/上课)——面试”这一流程进行。
  (四)聘用
  面试通过后,学校与应聘者签约,办理聘用手续。在体检、考核中不合格的,取消该岗位聘用计划。
  (五)实习
  学校通知在院校招聘会上面试合格的教师到校跟岗实习,实习期3-4周。学校为实习教师免费提供食宿,并发放交通补助、生活补助共1000元;考核合格录用入职时,再发放此项补助1000元。学校在拟录用的实习教师中择优安排顶岗实习,顶岗实习期间按照课时发放津贴。顶岗期间,若参加听课学习的,按20元/节的标准发放听课学习补助。
咨询:0728-5258388  /  13507220914 (中学部王老师)  /  13545939711 (小学部魏老师)
邮箱:2405426180@qq.com
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