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【招贤纳士】天门市天宜学校教师招聘简章(常年有效)
发布日期:2021年11月26日 阅读250次

我们的学校
    天门市天宜学校,是由天门市人民政府批准成立的一所集小学、初中于一体的现代化精品学校。

 

  学校占地5.4万平方米,建筑面积6.8万平方米,建筑群落(教学楼、公寓楼、餐厅、运动场)分布科学,三区(教学区、运动区、生活区)设计合理,配备有完善的体育、音乐、美术、舞蹈、实验、创客、茶艺、棋艺、图书阅览等功能馆室,并建有高标准的心理健康辅导中心。学校已于2019年9月开学,现有小学部一至六年级、初中部七至九年级共86个教学班级,在校师生4300余人。


  学校位于天门市主城区,南傍风景优美的东风支渠景观带,与天门市第一人民医院仅一渠之隔;北临省级示范高中湖北省天门中学;东有枫华幼儿园、小南湖游园、天门新城;西接西环路,距随岳高速入口仅两公里。园区配套设施完善,工作环境好,生活品质高,交通四通八达。

我们的文化

  办学理念:涵养教师儒雅学生追求卓越面向未来
  
  办学愿景:办一所充满爱与诗意的学校
  
  校训:竞于心秀于行
  
  校风:精行俭德敬贤修能
  
  教风:钟灵毓秀教学相长
  
  学风:奔竞不息奋发有为

 

我们的办学追求
  学校本着“涵养教师,儒雅学生,追求卓越,奠基未来”的办学理念,以创建“竞于心,秀于行”的校园文化为核心以“立人”教育为特色,着力培养个性灵动、心智卓越、情感充沛、审美丰盈的具有中国灵魂、世界视野的现代学子。

 

我们的校园环境
     学校教学区、办公区、生活区、艺术区、实践体验区、图书阅览区等设置科学,浓郁的文化气息与优美的环境交织形成了具有丰富文化内涵的花园式学校。

                

良好的学术氛围
  学校校园文化浓郁,人际关系和谐,管理评价体制公平透明,教师成长通道畅通多元。学校具有极好的学术研究氛围,会定期举办班主任论坛、教师论坛、教研成果汇报、竞秀读书会、教学比武、课题研究等。学校为青年教师提供良好的专业培训及专业发展指导。青年教师外出学习机会多,展示才能平台大;同时,学校支持教师的个人学历提升和外出考察学习。

         
一流的薪资福利
  学校教师薪酬居市内一流水平,并为每位教师办理完善的社会保障手续,教师子女入学优惠,让每一位老师过上开心、体面、有尊严的生活。
  招聘岗位  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业,爱生敬业,品德端正,身体健康。
  
  2.具备相应级别的资格证书,普通话水平达二乙或以上等级(语文、英语、音乐必须二甲及以上等级)。
  
  3.能服从学校管理完成本职工作及各部门安排的其它工作,遵守学校规章制度。
  
  1.小学部  
        语文5人,数学5人,英语5人、美术1人、音乐1人、体育1人
  2.初中部
    语文10人、数学5人、英语5人、物理3人、化学3人、生物2人、政治2人、历史2人、地理2人、美术1人、音乐1人、体育1人

招聘条件
  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业,爱生敬业,品德端正,身体健康。
  
  2.具备相应级别的资格证书,普通话水平达二乙或以上等级(语文、英语、音乐必须二甲及以上等级)。
  
  3.能服从学校管理完成本职工作及各部门安排的其它工作,遵守学校规章制度。

招聘对象

  No.1招聘应届生
       1.师范类本科及以上的应届毕业生;
  
  2.具有本岗位所需的专业知识与基本技能,综合素质好,能熟练使用计算机及相关教学软件;
  
  3.艺体类教师,篮球、足球、跆拳道、舞蹈等专业优先;
  
  4.在校期间获得奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉的毕业生优先;
  
  5.985、211院校毕业生优先。
  
  No.2招聘在职人员
  
  年龄40岁以下(特别优秀者可放宽),具有两届以上毕业班教学经历的一线教师,骨干教师、教研组长、优秀班主任等优先。
  
  No.3招聘退休教师
  
  近两年内退休的骨干教师,身体健康,教学成效突出;获得优秀班主任称号、担任过教研组长、备课组长,多年从事毕业班教学者优先。
应聘登记
  一、微信报名
  
  关注“天门市天宜学校”公众号——招生招聘——教师应聘登记入口进行报名。
  
  二、邮件报名
  
  报名邮箱:455614523@qq.com
  
  (邮件主题为姓名+毕业院校+应聘岗位+联系电话,须包括个人简历+学历及荣誉证书扫描件)。
  
  三、相关材料
  
  1.本人身份证原件及复印件;
  
  2.本科及以上学历学位证书原件及复印件;
  
  3.个人简历(须提供应聘者自然情况,个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件);
  
  4.教师资格证书(2021届毕业生可在就职1年内获取教师资格证书),普通话证书及英语等级证原件及复印件,荣誉证书。
应届生招聘程序
  一、报名
  
  每名教师限报一个岗位,多报无效。应聘教师现场填写报名登记表、投递简历等材料,经资格审查通过的应聘者参加面试。
  
  二、面试
  
  1.现场面试
  
  在招聘会现场,天宜学校招聘组成员通知应聘者到指定地方参与面试,面试采用模拟上课的形式进行。
  
  2.网上面试
  
  网上面试时间以天宜学校通知为准,应聘者按要求参与面试。
  
  三、实习
  
  学校通知面试合格的教师到校跟岗实习,实习期为3-4周。实习期间,学校为实习教师提供免费食宿,并发放交通补助、生活补助(考核合格录用入职时,发放此项补助)。
  
  若学校在拟录用的实习教师中择优安排顶岗实习,顶岗实习期间按照课时发放津贴。
  
  四、考核
  
  学校组织相关人员对实习教师进行综合考核。考核按照“文化测试——上课/模拟上课——校长面谈”这一流程进行。
  
  考核时间为秋季学期11月下旬、12月中旬,春季学期4月下旬、5月下旬。
  
  五、聘用
     考核通过后,学校与应聘者签约,办理聘用手续。在体检、考核中不合格的,取消该岗位聘用计划。

非应届生招聘程序
件;学校组织相关人员对教师进行综合考核。考核按照“文化测试——上课——校长面谈”这一流程进行。(注:非应届生,同时也没有学校教育经历的师范类教师,参照应届生的实习考核办法。)
  三、聘用
  考核通过后,学校与应聘者签约,办理聘用手续。  
  3.个人简历(须提供应聘者自然情况,个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件);
  4.教师资格证书(2021届毕业生可在就职1年内获取教师资格证书),普通话证书及英语等级证原件及复印件,荣誉证书。


咨询:0728-5258388  /  13507220914 (中学部王老师)  /  13545939711 (小学部魏老师)
邮箱:2405426180@qq.com
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